Diplômée de l’Université Paris 5 en 2004, en tant que psychologue en clinique interculturelle,  j’exerce une dizaine d’années dans la protection de l’enfance et le champ du déplacement d’enfants, évoluant sur 10 ans de psychologue à chef de service, puis directrice adjointe.

Une situation de burn-out liée à un management institutionnel toxique me coûtera naturellement mon poste, mais aussi des amis, et plus tristement l’arrêt prématuré d’une grossesse à 5 mois. Je découvre sur le tard et à mes dépends les questions de souffrance au travail et les effets directs et indirects de l’absence d’éducation institutionnelle en matière de prévention du stress et de qualité de vie au travail en direction des managers.

Décidant de faire un break de 3 années, je mets à profit ce temps pour me former à la PNL (programmation neuro-linguistique), la méditation pleine conscience, l’hypnose, l‘EMDR, et je décide d’étudier sérieusement ce que recouvrent ces notions de risques psycho-sociaux (RPS) à l’Université de Nanterre. Je suis depuis reconnue par la DIRECCTE et agréée préventeur des RPS.

Forte de ce renouveau et de mes nouveaux atouts (psychologue consultante formatrice), je propose un accompagnement psychologique coaché aux particuliers en téléconsultation.

Puis je m’intéresse à nouveau à l’exercice en institution qui apporte un éclairage complémentaire : je reprends donc le chemin du salariat en alternant avec ma pratique de consultation en ligne qui ne cesse de me faire progresser en tant que thérapeute.